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Vers des solutions pour une intégration réussie des immigrants en emploi Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par La rédaction - Réussir ici   
21-02-2008

l'insertion professionnelle des personnes issues de l'immigration
Photo : Mehdi BENBOUBAKEUR
Constatant la sous-utilisation du bassin important de main-d'œuvre immigrante et sa forte concentration dans la région métropolitaine de Montréal, le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, et la ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles, Mme Yolande James, ont confié respectivement à leur adjoint parlementaire, le député de Viau, M. Emmanuel Dubourg, et au député de Robert-Baldwin, M. Pierre Marsan, le mandat de trouver, en concertation avec les partenaires patronaux, syndicaux et sociaux, des pistes de solutions pour neutraliser les obstacles à l'insertion professionnelle des personnes issues de l'immigration.

Ainsi, M. Dubourg et M. Marsan ont commencé à rencontrer, à partir du 15 janvier et ce jusqu'au 29 février 2008, des représentants d'entreprises ou d'organismes communautaires en employabilité dans les régions de Montréal, de Laval et une partie de la Montérégie. Pour obtenir plus de précisions sur le mandat que les ministres ont confié à leur adjoint parlementaire, on peut consulter le site du ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale à l'adresse suivante : www.mess.gouv.qc.ca , à la rubrique « Grands dossiers ».

ZOOM

M. Emmanuel Dubourg
Photo : Mehdi BENBOUBAKEUR

Réussir ici : c'est quoi l'originalité de votre mandat?
M. Dubourg : l'originalité de notre action est que deux ministres, celui de l'emploi et de la Solidarité sociale et celle de l'Immigration et des Communautés culturelles se sont mis ensemble pour coordonner leurs actions dans le dossier.
Réussir ici : comment allez-vous opérer?
M. Dubourg : par des rencontres directes avec nos partenaires lors desquelles nous avons déjà commencé à mettre le doigt sur les obstacles que rencontrent les immigrants mais aussi les intervenants dans les organismes communautaires responsables de l'accueil et de l'accompagnement. Nous voulons aussi nous inspirer des entreprises qui ont eu du succès dans le recrutement des immigrants comme la Tohu et la Banque Nationale, etc. Et à la fin nous allons convier des immigrants à une rencontre pour s'exprimer et avoir leur mot à dire.
Réussir ici : après les premiers contacts, avez-vous une idée des solutions à préconiser?
M. Dubourg : plus ou moins. Ce n'est qu'après la consultation des différents intervenants que nous aurons une image la plus complète possible des obstacles pour formuler des remèdes viables et réalisables. Ce qu'il faut savoir c'est qu'on part du postulat que l'immigration est un tout depuis la sélection jusqu'à l'intégration en passant par l'accueil et l'accompagnement. Et tout le monde doit contribuer pour créer une synergie entre les différents paliers : sélection, accueil, accompagnement et intégration. Il faut aussi préciser que plusieurs mesures de notre gouvernement sont déjà en place. Néanmoins, nous sommes conscients qu'il y a d'autres éléments à ajouter dans l'arsenal déjà existant. En effet, nous sommes conscients que l'intégration se fait par l'emploi et on ne peut pas ignorer le fait que des immigrants bien intégrés profiteront au Québec qui n'en deviendra que plus prospère.

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Commentaires (2)
Flux RSS des commentaires
1. 09-04-2008 10:14
un bon debut.
C'est une bonne opportunite que de se pencher sur ce phenomene qui tend a prendre des dimensions ,avec des repercussions fort deplaisantes. 
Initiative louable que de se concerter entre les parties concernées pour trouver une battrie de mesures transitoires qui aura pour effet une meilleure integration des nouveaux venus . 
Un nouveau arrivé ,qui ne trouve pas de travail ,est un handicap et une charge pour le contribuable. bon courage et souhaitons leurs reussite.
Ecrit par benali
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2. 24-04-2008 15:48
barème de selection
je voulais avoir une idée sur le barème de la demande de certificat de selection du quebec