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Un ingénieur… comme les autres Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Mouloud OUTALEB   
30-04-2008

Mohamed Taoufik
Photo : Mehdi BENBOUBAKEUR
Si l'intégration des immigrants était une partie de hockey, il aurait réussi un tour du chapeau et gagné la première étoile. C'est l'histoire de Mohamed Taoufik, d'origine marocaine, qui a réussi à décrocher le poste de chef de projet trois mois seulement après son arrivée à Montréal, à intégrer l'Ordre des ingénieurs dès sa première année et à devenir un exemple pour toute sa communauté.

 

« Je passe mon temps entre Montréal et les autres filiales de ma compagnie à travers le monde où je supervise plusieurs équipes, me lance d'emblée Mohamed, directeur des services commerciaux à Lallemand inc., une entreprise privée canadienne, basée à Montréal, qui développe, produit et met en marché des levures et des bactéries et d'autres ingrédients reliés à ces micro-organismes ou à leurs marchés. Pour beaucoup d'immigrants, je représente l'exception. Pourtant, mon cas est loin de l'être! »

Mohamed raconte avec fierté qu'il a suivi toutes les sessions d'information du ministère de  l'Immigration et qu'il a communiqué avec l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) dès son arrivée. Il insiste sur le fait qu'un immigrant doit être prêt à affronter les difficultés inhérentes à la procédure d'adhésion à un ordre professionnel qui exige beaucoup de sérieux.

« Durant mon processus d'adhésion, j'ai réussi à tordre le cou, l'une après l'autre, à plusieurs idées reçues voulant que les ordres professionnels soient hermétiques, avoue Mohamed. Par contre, il faut avoir un dossier complet : les diplômes, les relevés de notes, les lettres de recommandation, ainsi de suite. Car dans certains cas, le candidat peut obtenir plusieurs crédits de cours grâce à son expérience professionnelle. C'est mon cas. Au lieu des quatre cours que m'a imposés l'OIQ, au début,  j'ai fini par n'en passer que deux en faisant valoir mes dix ans d'expérience. C'est la loi! »

Ce natif de Meknès, l'une des villes impériales et ancienne capitale du Maroc, qui a grandi au sein d'une famille modeste, est un surdoué qui s'est battu, depuis son jeune âge, pour avoir sa part de succès et de gloire. Majeur de sa promotion à l'école Mohammadia d'ingénieurs, fleuron de la formation des cadres au royaume, Mohamed a réussi un parcours professionnel parfait dans son pays d'origine avant de s'installer au Québec, en 2002, « pour m'épanouir professionnellement et offrir à ma famille un monde meilleur », avoue-t-il. 


L'ingénieur est aussi un homme de principes, charismatique et pragmatique qui se tient toujours debout devant l'adversité. « Mon adhésion à l'Ordre, je l'ai faite par fierté. Les employeurs misent plutôt sur les compétences. Chez Lallemand, on m'a très bien accueilli car j'ai démontré en entrevue d'embauche que j'étais le candidat idéal pour le poste. De plus, mon employeur m'a payé la moitié des mes frais d'adhésion à l'OIQ », explique le cadre de chez Lallemand.

Mohamed est aussi devenu un exemple d'intégration pour plusieurs immigrants ingénieurs. Grâce à ses témoignages lors des sessions d'information du ministère de l'Immigration du Québec, il a su redonner espoir à plusieurs candidats. « Je n'ai eu de cesse que d'encourager mes amis et des gens de la communauté qui nourrissaient des soupçons quant à l'intégrité de l'OIQ. Eh bien, ils ont fini par sauter le pas et bien préparer leur dossier. Presque tous ont alors réussi leur adhésion à l'OIQ. Cela leur a pris, certes, du temps pour rassembler toute la paperasse, mais ils ont fini par le faire », conclut Mohamed.

 

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