Photo : Mehdi BENBOUBAKEUR

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Nous allons aujourd'hui explorer les facettes de la loyauté qu'en tant qu'employé vous devez avoir envers votre employeur. Dans le numéro d'octobre 2007, nous avons parlé des différentes obligations qui peuvent être incluses dans un contrat de travail. Il existe une obligation qui n'a nul besoin d'être précisée dans votre contrat ou autrement car cette obligation est prévue au Code civil. Il s'agit de l'obligation de loyauté.

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Offrir une prime de 200$ par mois aux personnes qui sont sur l'aide sociale depuis trois ans pour les encourager à travailler est l'un des incitatifs annoncé, le 18 mars 2008, par le premier ministre du Québec, Jean Charest, en compagnie du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad. 

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La chronique d'aujourd'hui traitera des débuts dans un nouvel emploi. C'est une période cruciale qui porte divers noms : probation, essai, etc. C'est en fait une période, qui varie généralement entre trois et douze mois, où vous apprenez les rudiments de votre nouvel emploi et où vous vous adaptez à votre nouveau milieu de travail.

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